1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>


ИНСТРУКЦИЯ О порядке применения дисциплинарных взысканий

PDF Печать E-mail


Утверждаю:
Ректор университета
профессор Берил С.И.
_____________________
«____»___________ 2005 г.
ИНСТРУКЦИЯ
О порядке применения дисциплинарных
взысканий
1. Меры дисциплинарной ответственности
1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (предусмотренных законодательством, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией)
влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия, а также иных мер, предусмотренных действующим законодательством.
За совершение дисциплинарного проступка администрация университета применяет следующие виды дисциплинарного взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 (трех) месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок.
Взыскания, предусмотренные пунктом «в», к лицам, занимающим должности замещаемые по конкурсу, не применяються.
г) увольнение по соответствующим основаниям:
- по согласованию с профсоюзным комитетом организации за неоднократное невыполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а так же совершение работником, выполняющим преподавательские функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы;
-   за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 (четырех) часов подряд в течение рабочего дня) или появление на работе в состоянии алкогольного опьянения согласия профсоюзного комитета не требуется.
2.   Согласно Правилам внутреннего распорядка ПГУ им. Т.Г. Шевченко               для профессорско – преподавательского состава установлена шестидневная рабочая неделя и шестичасовой рабочий день. В пределах шестичасового рабочего дня преподаватели должны присутствовать на рабочем месте и веси все виды учебно – методической, научно – исследовательской, воспитательной и других работ, которые вытекают из занимаемой должности, учебного плана и плана научно – исследовательской работы.
В подразделениях университета, не связанных с учебным процессом         устанавливается пятидневная рабочая неделя и восьмичасовой рабочий  день.
3. Решение о применение дисциплинарного взыскания принимается ректором университета и оформляется приказом. Ректор может не применять взыскание, хотя проступок и имел место, а ограничиться устным замечанием, беседой.
2. Применение дисциплинарных взысканий
4. В случае выявления факта совершения работником дисциплинарного проступка, непосредственный руководитель обязан составить соответствующий акт, в котором указать время и место его составления, присутствующих лиц, лицо, в отношении которого составлен акт, характер выявленных нарушений.
До применения дисциплинарного взыскания с работника должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Цель этого объяснения – выяснить, совершил ли работник проступок и признает ли себя виновным. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
5. При применении меры дисциплинарного взыскания должны учитываться степень тяжести проступка, вред, причиненный им, обстоятельства, при которых он совершен, и общая характеристика лица, совершившего дисциплинарный проступок.
6. Приказ ректора о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику в течение трех рабочих дней  со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ составляется соответствующий акт.
3. Сроки наложения дисциплинарного взыскания
7. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Днем обнаружения проступка следует считать день, когда должностному лицу, которому подчинен работник, стало известно о поступке. В месячный срок для наложения взыскания не засчитывается время болезни работника или нахождения его в отпуске (очередном, учебном, оплачиваемом или без сохранения заработной платы), а так же время, необходимое на учет мнения профсоюзного комитета, если требуется его согласие на применение мер дисциплинарной ответственности. Отсутствие на работе по другим основаниям не прерывает течение указанного срока. Месячный срок со дня обнаружения нарушения в случае совершения работником длительного прогула следует исчислять не с первого дня прогула, а с последнего.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
8. За совершенный дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
4. Снятие дисциплинарного проступка
9. Если в течение шести месяцев со дня применения взыскания работник не будет, подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
При отсутствии новых дисциплинарных взысканий дисциплинарных взысканий, дисциплинарное взыскание снимается (без издания специального приказа ректора); при их наличии действие первоначального взыскания сохраняет силу.
Ректор до истечения шести месяцев со дня применения
дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или профсоюзного комитета, если наказанный не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и притом проявил себя как добросовестный работник.
10. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом ректора.
5. Правовые последствия привлечения работника к дисциплинарной ответственности
11. В течение срока действия дисциплинарного  взыскания, меры поощрения к работнику не применяются.
РАЗРАБОТАНО: юридическим отделом ПГУ им. Т.Г. Шевченко
СРОГЛАСОВАНО:
Начальник УК ________________
Кудрявцев А.Л.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профкома _________________
Васильев А.К.
Приложение №1
АКТ
Об отсутствии на работе __________________________________________________
(Ф.И. О. , должность, место работы)
г. Тирасполь                                                                          «___»_______________ 200__г.
ПГУ им. Т.г. Шевченко
Время составления акта: ______ час. ______мин.
Мы, нижеподписавшиеся:
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии _____________________________________________________________
( Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
«____»__________________ 200 ___г. _____________________________ отсутствовал
на работе                                                        (Ф.И. О.)
______________________ с ______час. _______ мин. до ____час. _____мин. в течение
рабочего дня (всего
место работы)
Сам (а) _____________________________ свое отсутствие на работе мотивировал (а)
(Ф.И.О.)
следующими обстоятельствами и в подтверждение предъявил (а) следующие документы:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Время в акте указано, в чем и расписываемся:
  1. __________________________ (подпись)
  1. ___________________________ (подпись)
  1. ___________________________ (подпись)
От подписи отказался ___________________________________________
(Ф.И.О.)
Приложение №2
АКТ
Об отказе ______________________________ представить письменное объяснение
(Ф.И.О. ,должность, место работы)
г. Тирасполь                                                                      «____»________________ 200__г.
ПГУ им. Т.Г. Шевченко
Мы, нижеподписавшиеся:
___________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии ______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
«____»_____________ 200 __г. __________________________________ в соответствии с
(Ф.И.О., должность, место работы)
п.1 ст. 190 ТК ПМР   было предложено представить письменное объяснение по
поводу появления его «___»__________________ 200__г. на работе в нетрезвом
состоянии, на что ответил отказом,    мотивируя его тем,   что _____________________________________________________________________________
(причина отказа)
В чем расписываемся:
  1. ____________________ (подпись)
  1. ____________________ (подпись)
  1. _____________________ (подпись)
От подписи отказался   ___________________________________________________.
(Ф.И.О.)
Приложение №3
Ректору ПГУ
им. Т.Г. Шевченко
профессору Берил С.И.
Ф.И.О. должность лица,
дающего объяснения
ОБЪЯСНЕНИЕ
Я, ( Ф.И.О.) отсутствовал (а) на работе «____»____________ 200 __г. по следующим обстоятельствам:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Дата                                                                                                  Подпись
 

Олимпиада ВШЭ

для студентов и выпускников вузов стран СНГ и Балтии

0000

Опрос

Укажите свой социальный статус

 

 

 

 


  Итоги

Как часто вы обращаетесь к сайту ПГУ?

 

 

 

 


  Итоги

Занятия по иностранным языкам

Уважаемые аспиранты и соискатели!
С 1 ноября 2014 года начинаются занятия для аспирантов и соискателей по иностранным языкам. Всем, кто планирует посещение занятий в текущем учебном году, необходимо в срок до 25 ноября 2014г. подать заявление в отдел аспирантуры каб.213, корпус 1.

Тренинг самопознания

Отдел психологического сопровождения и профориентационной работы приглашает принять участие в программе психологических занятий для студентов «Тренинг самопознания».

Тренинг предназначен для тех, кто хочет понять себя, найти потенциал и способы изменения своей жизни.

Вы получите:                                                                                                 

• практические навыки самопознания           

• узнаете свой внутренний потенциал                         

• обретете уверенность в себе                                                                               

• определите дальнейшие направления своего личностного роста и развития                                  

Запись до 10 октября. Предварительная запись обязательна.

Контакты:0 (777) 85-626, Ирина, 0 (533) 79-567.

Подготовительные курсы

Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко объявляет набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ и вступительным испытаниям 2015 года.

Срок обучения – 6 месяцев.

Занятия по каждому предмету проводят преподаватели университета 1 раз в неделю с 17 часов (2 пары).

Ориентировочная стоимость обучения по одному предмету за весь курс (96 часов) – 530 руб. Возможна оплата в 3 этапа наличными или по перечислению.

Приём заявлений – с 6 октября 2014 г. с 9.00 до 17.00 – каб. №309, корп. 2.

Начало занятий – 27 октября 2014 г.

Телефон: (533) 79-528

Уважаемые студенты договорной формы обучения

внести плату за обучение в ПГУ им.Т.Г. Шевченко можно во всех обменно-валютных пунктах ЗАО АКБ «Ипотечный», 

расположенных в городах Тирасполь, Бендеры, Днестровск, Дубоссары, Рыбница, и в банкоматах «Моя карта».

Возврат денежных средств

Вниманию физических лиц, получивших академическую справкуили аналитическую программу в Приднестровском государственном университете в период с 1 января 2009г. по 30 ноября 2012 г.!

Согласно предписанию государственной службы цен и антимонопольной политики ПМР №06-28/01 от 25 января 2013 г. вы можете прибыть в университет и получить в бухгалтерии сумму, внесенную при оформлении академической справки или аналитической программы в вышеуказанный период.

При себе иметь паспорт.

Обращаться необходимо в кабинет №126 корпуса 1. Для получения средств необходимо будет написать заявление о возврате средств. Телефон для справок 0(533) 7-94-08.

Об организации ведомственного автобусного рейса по маршруту ПГУ (головной вуз) – БПФ

В целях оказания поддержки студентам и преподавателям, проживающим в г. Тирасполе и обучающимся (работающим) в БПФ ПГУ, до принятия решения по организации транспорта Администрацией Президента ПМР

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Проректору по хозяйственной деятельности и социальным вопросам В.Н. Казаку организовать ежедневный автобусный маршрут в рабочие дни от центрального гаража ПГУ до БПФ ПГУ на период с 3 сентября по 1 октября 2013 года.

2. На период действия настоящего приказа установить водителю автобуса. Выполняющего данный рейс, следующий график рабочего дня: начало работы 7 часов 30 минут, окончание работы – 16 часов 30 минут.

3. Назначить выезд автобуса из центрального гаража ПГУ в 7 часов 40 минут.

4. Автобус в течение рабочего дня находится на территории БПФ ПГУ.

5. Обратный рейс из БПФ ПГУ в центральный гараж ПГУ назначить в 15 часов 15 минут.

6. Разрешить совершать посадку и высадку пассажиров по мере прохождения маршрута.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на проректора по хозяйственной деятельности и социальным вопросам.

Ректор

профессор С.И. Берил

966-OD

ПГУ им. Т.Г. Шевченко проводит набор слушателей, студентов с 3-го курса и лиц, уже имеющих высшее образование, на 2014-2015 учебный год для получения дополнительных к высшему профессиональному образованию квалификаций:

1. «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Реализация образовательных программ и учебных планов на уровне, отвечающем принятым государственным стандартам образования;
• Проектирование, разработка и проведение типовых мероприятий, связанных с преподаванием (уроков, лекций, семинаров);
• Использование современных технологий образования.

Срок обучения 2,5 года. Обучение проводится по очно-заочной форме на бюджетной и договорной основе.
Ориентировочная стоимость 1 641 руб. ПМР в год


2. «ПАТЕНТОВЕД» (специалист в области интеллектуальной собственности)

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Патентно-информационное обеспечение исследований и разработок;
• Проведение патентных исследований;
• Оформление заявок на выдачу охранного документа на изобретения и т.п.;
• Оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности;
• Осуществление лицензионных операций;
• Защита государственных интересов (таможенная служба, арбитражный суд и т.п.);
• Обеспечение условий коммерческой реализации продукции;
• Рекламирование ОИС (объектов интеллектуальной собственности);
• Ведение переговоров с отечественными и зарубежными фирмами по вопросу передачи прав на ОИС (объектов интеллектуальной собственности).

Срок обучения 2, 5 года Ориентировочная стоимость 1 318 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели без ограничения специальностей и направлений.


3. «ПЕРЕВОДЧИК В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИИ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Владение нормами родного и иностранного языков;
• Умение правильно оформлять текст перевода в соответствии с языковыми нормами;
• Выбор стратегии перевода с учетом его цели и типа оригинала;
• Осуществление письменного перевода текстов, относящихся к сфере основной профессиональной деятельности;
• Чтение спецлитературы;
• Ведение деловой и научной корреспонденции;
• Общение в деловых и профессиональных ситуациях;
• Понимание устных сообщений в СМИ;
Профессиональное пользование источниками дополнительной информации.

Срок обучения 2, 5 года Ориентировочная стоимость 2 131 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели, получающие (получившие) высшее образование по следующим направлениям: физико-экономические науки
естественные науки
гуманитарные науки
образование и педагогика


3. «МЕНЕДЖЕР НАУКОЕМКИХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Применение методов и систем управления инновационными процессами;
• Управление персоналом;
• Управление финансами организации;
• Создание информационных технологий и систем в управлении и экономике;
• Внедрение на предприятиях научных результатов в области принятия финансовых решений, финансово-экономического планирования и соответствующих компьютерных систем и информационных технологий;
• Работа с литературой по специальности и свободное общение в деловых кругах.

Срок обучения 1, 5 года Ориентировочная стоимость 2 326 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели, получающие (получившие) высшее образование по следующим направлениям: физико-экономические науки;
естественные науки;
экономика и управление.

5. «РАБОТНИК В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ»

по следующим направлениям:
• организация деятельности молодежных общественных объединений;
• методика организации работы по профилактике наркотической и иных девиантных зависимостей;
• организация воспитательной работы в детских общественных объединениях.

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Выступление перед аудиторией;
• Выступление в СМИ (средствах массовых информаций);
• Ведение переговоров;
• Ведение групповых дискуссий;
• Организация встреч, конференций, переговоров и т.п.;
• Владение средствами предупреждения и разрешения конфликтов в коллективе;
• Разработка программ и проектов развития организаций, занимающихся молодежной политикой;
• Составление учебно-методических, нормативно-правовых и др. документов, регламентирующих деятельность вышеназванных организаций;
• Прогноз и оценка последствий выдвигаемых планов и решений;
• Организация современного ведения делопроизводства.

Срок обучения 2 года Ориентировочная стоимость 2 258 руб. ПМР в год


Принимаются слушатели без ограничения специальностей и направлений

По окончании выдается ДИПЛОМ о дополнительном (к высшему) образовании.

Документы принимаются в отделе организации и методического обеспечения учебного процесса по дополнительным образовательным программам в течение учебного года.

общ. 1, каб 10, тел. 7-94-26

«Электронный документооборот в среде Lotus Notes»

Отдел Организации послевузовского образования информирует, что в связи с производственной необходимостью занятия на курсах повышения квалификации для методистов по 2 модулю: «Электронный документооборот Lotus Notes переносятся на сентябрь 2014 г.

Уважаемые аспиранты!

20 ноября 2014 года в 15 часов 30 мин. состоится собрание для аспирантов первого (2014 г.) года зачисления. Аудитория 201, корпус 1.

Вниманию лиц, желающих восстановиться на обучение

Для восстановления  в ПГУ заявитель, до этого не обучавшийся в ПГУ должен подать декану (директору) факультета (института, филиала)  заявление на имя ректора о восстановлении с указанием направления (специальностей), формы обучения... Подробнее...

Отдел ПС и ПР

В нашем университете работают психологи, которые могут оказать психологическую поддержку, провести индивидуальную психодиагностику, консультации по личностным трудностям; различные тематические занятия с элементами тренинга.

Более подробную информацию вы узнаете, перейдя на страничку Отдела ПС и ПР 

Психолог-профконсультант

Вы хотите лучше узнать себя, разобраться в мире профессий и сделать правильный профессиональный выбор? Всех желающих  получить профориентационную консультацию ждет психолог-профконсультант Пушкина Анна Сергеевна. Вы можете позвонить до 15 июля по телефону Приемной комиссии 0 (533) 79-505.

Выбор профессии

У
важаемые старшеклассники, абитуриенты! Если вы испытываете трудности в выборе профессии...

далее

  • Previous
  • Next
  • Stop
  • Play

Ресурсный центр

МГГУ им. М.А.Шолохова

яяяя

Французский Альянс

0111logo_afm_new

Юнеско МБП


Юнеско-Международное бюро просвещения

Соцсети

ПГУ им. Т.Г. Шевченко

Наши координаты

MD-3300, г. Тирасполь
ул. 25 Октября, 107
тел./факс: (+0373)(533)9-44-87
e-mail: kanz@spsu.ru

Наша почта

 

Gmail_logo_reflection

Вузы партнеры

  • Брянский государственный  университет им. академика И.Г. Петровского
  • Воронежский государственный университет
  • Брянский государственный технический университет
  • Воронежский государственный педагогический университет
  • Калужский государственный педагогический университет им. К.Э.Циолковского
  • Иркутский государственный университет