1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>


ПОЛОЖЕНИЕ о порядке командирования работников организаций Приднестровской Молдавской Республики

PDF Печать E-mail

О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
7 мая 2001 г.
N 200
(Д)
Приложение N 1
к Указу Президента
                                                                                                                                                                                       Приднестровской Молдавской Республики
N 200 от 7 мая 2001 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке командирования работников организаций
Приднестровской Молдавской Республики
1. Настоящее Положение предусматривает порядок командирования работников организаций в пределах территории Приднестровской Молдавской Республики и государств, образованных на территории бывшего СССР.
2. Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения не по месту постоянной работы.
Направление работника в командировку оформляется приказом руководителя организации с выдачей командировочного удостоверения.
Лицам, указанным в Приложении N 4 командировочное удостоверение не выписывается.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, не считаются командировкой.
3. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и отдыха тех предприятий, учреждений, организаций (далее - организаций), в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
При этом если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.
Если работник направляется в командировку в выходной (праздничный) день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха.
Вопрос о явке на работу в день отъезда и в день прибытия из нее решается по договоренности с администрацией организации.
4. Срок командировки работников определяется руководителем организации, но не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути.
5. Срок командировки работников, направленных для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.
6. За командированным работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок за рабочие дни по графику работы, приходящиеся на время командировки.
Заработная плата пересылается командированному работнику по его просьбе за счет организации, которой он командирован.
При командировке лица, работающего по совместительству, расходы по оплате среднего заработка производит организация, направившая работника в командировку. При направлении в командировку по обеим должностям (основной и совмещаемой) средний заработок сохраняется по обеим должностям.
7. Физическое лицо, не состоящее в штате организации, в служебную командировку направлено быть не может. При необходимости направить в служебную командировку физическое лицо, с которым не заключен трудовой договор (контракт), следует заключить договор гражданско-правового характера, в котором предусмотреть порядок погашения фактически произведенных расходов по поездке (проезд, наем жилья). При этом возмещаемые суммы будут представлять собой часть вознаграждения по договору и будут относиться на себестоимость продукции (работ, услуг) в части расходов за проезд и наем жилья по элементу "Затраты на командировку", а оставшаяся сумма - по элементу "Затраты на оплату труда".
8. Возмещение командировочных расходов производится за дни фактического нахождения в командировке, определяемого по отметкам в командировочном удостоверении и представляемым проездным билетам в пределах срока, на который работник был командирован. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом населенном пункте.
9. Расходы на служебные командировки, связанные с производственной деятельностью, включая расходы по оформлению заграничных паспортов и других выездных документов, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) на основании Положения о составе затрат вне зависимости от их фактического размера.
Расходы по служебным командировкам, носящим непроизводственный характер, относятся за счет собственных средств организации или других источников финансирования.
10. Командированному работнику оплачиваются согласно представленным подтверждающим документам:
а) расходы по проезду до места командировки и обратно;
б) расходы по найму жилого помещения;
в) суточные расходы.
10.1. Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачиваются на все виды транспорта общего пользования (кроме такси), включая платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной продаже проездных документов, аэродромных и комиссионных сборов, а также расходы в поездах за пользование постельными принадлежностями (без представления подтверждающих документов).
В случае непредставления проездных билетов оплата проезда как по территории Приднестровской Молдавской Республики, так и за ее пределами производится, исходя из минимальной стоимости проезда (общий вагон пассажирского поезда).
Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту и обратно, если они находятся за чертой населенного пункта, куда он командирован, согласно представленным проездным билетам, при условии, что работнику не предоставлялись бесплатно транспортные средства.
В случае, если единственным видом транспорта по маршруту является маршрутное такси, а также в случаях, когда вокзал (станция) прибытия расположен за пределами населенного пункта, расходы за проезд на маршрутном такси оплачиваются по существующей в данной местности стоимости проезда.
При командировании работника с использованием служебного или личного транспорта, возмещение командировочных расходов производится за дни фактического нахождения в командировке, определяемом по отметкам в путевом листе, сделанном при прохождении таможенных постов и (или) отметках в паспорте. При этом возмещаются расходы на горюче-смазочные материалы в соответствии с утвержденным руководителем организации маршрутом и километражем, а также приобретенные необходимые материалы соответствующей марки, если представлены выданные автозаправочными станциями документы (квитанции, чеки), подтверждающие данные расходы.
10.2. Командированному работнику возмещаются фактические документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения (кроме номеров "люкс"), со дня прибытия его в командировку и по день убытия, которые устанавливаются на основании отметок в командировочном удостоверении. К возмещаемым расходам по найму жилого помещения относятся также расходы по дополнительным услугам гостиниц, отраженные в счете, а также плата за бронирование мест в гостиницах. В таком же порядке возмещаются расходы по найму жилого помещения за время вынужденной остановки в пути, подтвержденной соответствующими документами.
Предельные нормы по найму жилого помещения за каждые сутки при командировании работника предусмотрены в соответствии с Приложением N 2. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилья возмещаются в размере 10 процентов предельной нормы возмещения расходов по найму жилья.
10.3. Суточные возмещаются с учетом убытия и прибытия из командировки.
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы, подтвержденного проездными документами.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день прибытия работника в место постоянной работы.
Размеры суточных, выплачиваемых командированному работнику, предусмотрены в соответствии с Приложением N 2.
10.4 При командировании работника в местность, откуда он имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Если командированный работник по окончании рабочего дня остается по своему желанию в месте командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения ему возмещаются фактически произведенные расходы.
Вопрос о возможности ежедневного возвращения из места командировки к месту своего постоянного жительства решается в каждом конкретном случае руководителем организации, в которой работает командированный, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
10.5 Работникам, направляемым для выполнения на территории Приднестровской Молдавской Республики монтажных, наладочных, строительных, ремонтных, реставрационных работ, взамен суточных выплачивается в установленном порядке надбавка к заработной плате (тарифной ставке), должностному окладу в размере 30 процентов. При осуществлении указанных работ за пределами Приднестровской Молдавской Республики вопрос о выплате работникам суточных или надбавок решается организацией по согласованию с заказчиком.
11. В случае временной нетрудоспособности командированного работника ему на общих основаниях возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда он находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он по состоянию здоровья не может приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту своего постоянного жительства, но не более двух месяцев.
Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность из-за болезни вернуться к месту постоянного жительства, должны быть удостоверены в установленном порядке.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается на общих основаниях пособие по временной нетрудоспособности. Дни временной нетрудоспособности не включаются в срок командировки.
12. Если у работника во время командировки были служебные междугородные переговоры с организацией, отправившей его в командировку, или с другим учреждением по вопросам, связанным с целью командировки, то указанные расходы компенсируются по распоряжению руководителя организации при представлении соответствующих подтверждающих документов.
13. При командировании работника за пределы Приднестровской Молдавской Республики ему выплачивается аванс в валюте страны командирования или, по договоренности между администрацией организации и работником, направляемым в командировку, в иной удобной для обеих сторон валюте.
14. Работникам, командированным за пределы территории Приднестровской Молдавской Республики, кроме суточных возмещаются также следующие расходы:
а) по проезду воздушным, железнодорожным и водным транспортом - фактически произведенные и документально подтвержденные расходы, но не выше - на самолетах по тарифу экономического класса, на судах - по тарифу туристического класса, а также расходы по оплате аэродромных, страховых и комиссионных сборов;
б) расходы по провозу багажа - до 30 кг, независимо от количества багажа, полагающегося провозить бесплатно по билету того вида транспорта, которым следует работник.
Расходы по провозу аппаратуры и снаряжения, необходимого для выполнения профессиональных обязанностей, оплачиваются вне зависимости от веса багажа при предъявлении подтверждающих документов;
в) по найму жилого помещения - по фактически произведенным и документально подтвержденным расходам, но не более установленной нормы. Сумма за питание и другие услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
15. При возвращении из командировки работник в течение трех рабочих дней обязан представить в бухгалтерию организации авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, к которому прикладываются командировочное удостоверение и документы, подтверждающие произведенные расходы. В этот же срок возвращается остаток выданного аванса.
В случае непредставления авансового отчета в установленный срок выданный аванс возвращается командированным работником в полном объеме.
16. Авансовый отчет составляется командированным в той валюте, в которой выдан аванс. При этом в авансовом отчете указываются расходы по найму жилого помещения, произведенные в валюте страны командирования, согласно соответствующим подтверждающим документам и в переводе на валюту, в которой выдан аванс. Перевод производится по курсу согласно представленным документам, выданным обменными кассами, а при их отсутствии - по официальному курсу Приднестровского Республиканского банка на день выдачи аванса.
17. Остаток неоправданного подтверждающими документами аванса возвращается командированным работником в валюте, в которой был выдан аванс и (или) в валюте страны командирования.
18. Если при командировании работник не получил аванс денежных средств, возмещение расходов, произведенных в служебной командировке, производится в национальной валюте страны командирования согласно предъявленным документам, выданным обменными кассами.
Если такие документы не представлены, перерасчет фактических затрат в национальную валюту производится по официальному курсу Приднестровского Республиканского банка на день, предшествующий командировке.
19. Учет выданных в подотчет денежных средств на служебную командировку ведется в национальной валюте Приднестровской Молдавской Республики по официальному курсу Приднестровского Республиканского банка на день выдачи аванса.
Фактически произведенные расходы отражаются в бухгалтерском отчете также в национальной валюте Приднестровской Молдавской Республики с применением соответствующего официального курса на день выдачи аванса в подотчет, а при непредставлении аванса - на день, предшествующий командировке. Аналогично учитывается сданный остаток аванса (кроме бюджетных организаций, списывающих расходы на командировку по курсу приобретения валюты, без применения курсовой разницы).
20. Курсовая разница, возникшая в связи с применением официальных курсов Приднестровского Республиканского банка национальной валюты по отношению к валюте других государств на разные календарные даты, а также перевода одной валюты в другую, относится организациями (за исключением бюджетных) на результат финансово-хозяйственной деятельности.
21. Выплата суточных не производится в случае, если принимающая сторона за свой счет обеспечивает командированного работника иностранной валютой на личные расходы, а также оплачивает проезд и проживание в гостинице. Если принимающая сторона предоставляет за свой счет только питание, направляющая сторона выплачивает суточные в размере 30 процентов нормы.
22. Перерасход по командировочным расходам возмещается командированному работнику в национальной валюте Приднестровской Молдавской Республики по официальному курсу Приднестровского Республиканского банка на день возмещения.
РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ С.ЛЕОНТЬЕВ
Приложение N 2
к Указу Президента
 

Олимпиада ВШЭ

для студентов и выпускников вузов стран СНГ и Балтии

0000

Опрос

Укажите свой социальный статус

 

 

 

 


  Итоги

Как часто вы обращаетесь к сайту ПГУ?

 

 

 

 


  Итоги

Занятия по иностранным языкам

Уважаемые аспиранты и соискатели!
С 1 ноября 2014 года начинаются занятия для аспирантов и соискателей по иностранным языкам. Всем, кто планирует посещение занятий в текущем учебном году, необходимо в срок до 25 ноября 2014г. подать заявление в отдел аспирантуры каб.213, корпус 1.

Тренинг самопознания

Отдел психологического сопровождения и профориентационной работы приглашает принять участие в программе психологических занятий для студентов «Тренинг самопознания».

Тренинг предназначен для тех, кто хочет понять себя, найти потенциал и способы изменения своей жизни.

Вы получите:                                                                                                 

• практические навыки самопознания           

• узнаете свой внутренний потенциал                         

• обретете уверенность в себе                                                                               

• определите дальнейшие направления своего личностного роста и развития                                  

Запись до 10 октября. Предварительная запись обязательна.

Контакты:0 (777) 85-626, Ирина, 0 (533) 79-567.

Подготовительные курсы

Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко объявляет набор слушателей на курсы по подготовке к ЕГЭ и вступительным испытаниям 2015 года.

Срок обучения – 6 месяцев.

Занятия по каждому предмету проводят преподаватели университета 1 раз в неделю с 17 часов (2 пары).

Ориентировочная стоимость обучения по одному предмету за весь курс (96 часов) – 530 руб. Возможна оплата в 3 этапа наличными или по перечислению.

Приём заявлений – с 6 октября 2014 г. с 9.00 до 17.00 – каб. №309, корп. 2.

Начало занятий – 27 октября 2014 г.

Телефон: (533) 79-528

Уважаемые студенты договорной формы обучения

внести плату за обучение в ПГУ им.Т.Г. Шевченко можно во всех обменно-валютных пунктах ЗАО АКБ «Ипотечный», 

расположенных в городах Тирасполь, Бендеры, Днестровск, Дубоссары, Рыбница, и в банкоматах «Моя карта».

Возврат денежных средств

Вниманию физических лиц, получивших академическую справкуили аналитическую программу в Приднестровском государственном университете в период с 1 января 2009г. по 30 ноября 2012 г.!

Согласно предписанию государственной службы цен и антимонопольной политики ПМР №06-28/01 от 25 января 2013 г. вы можете прибыть в университет и получить в бухгалтерии сумму, внесенную при оформлении академической справки или аналитической программы в вышеуказанный период.

При себе иметь паспорт.

Обращаться необходимо в кабинет №126 корпуса 1. Для получения средств необходимо будет написать заявление о возврате средств. Телефон для справок 0(533) 7-94-08.

Об организации ведомственного автобусного рейса по маршруту ПГУ (головной вуз) – БПФ

В целях оказания поддержки студентам и преподавателям, проживающим в г. Тирасполе и обучающимся (работающим) в БПФ ПГУ, до принятия решения по организации транспорта Администрацией Президента ПМР

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Проректору по хозяйственной деятельности и социальным вопросам В.Н. Казаку организовать ежедневный автобусный маршрут в рабочие дни от центрального гаража ПГУ до БПФ ПГУ на период с 3 сентября по 1 октября 2013 года.

2. На период действия настоящего приказа установить водителю автобуса. Выполняющего данный рейс, следующий график рабочего дня: начало работы 7 часов 30 минут, окончание работы – 16 часов 30 минут.

3. Назначить выезд автобуса из центрального гаража ПГУ в 7 часов 40 минут.

4. Автобус в течение рабочего дня находится на территории БПФ ПГУ.

5. Обратный рейс из БПФ ПГУ в центральный гараж ПГУ назначить в 15 часов 15 минут.

6. Разрешить совершать посадку и высадку пассажиров по мере прохождения маршрута.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на проректора по хозяйственной деятельности и социальным вопросам.

Ректор

профессор С.И. Берил

966-OD

ПГУ им. Т.Г. Шевченко проводит набор слушателей, студентов с 3-го курса и лиц, уже имеющих высшее образование, на 2014-2015 учебный год для получения дополнительных к высшему профессиональному образованию квалификаций:

1. «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Реализация образовательных программ и учебных планов на уровне, отвечающем принятым государственным стандартам образования;
• Проектирование, разработка и проведение типовых мероприятий, связанных с преподаванием (уроков, лекций, семинаров);
• Использование современных технологий образования.

Срок обучения 2,5 года. Обучение проводится по очно-заочной форме на бюджетной и договорной основе.
Ориентировочная стоимость 1 641 руб. ПМР в год


2. «ПАТЕНТОВЕД» (специалист в области интеллектуальной собственности)

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Патентно-информационное обеспечение исследований и разработок;
• Проведение патентных исследований;
• Оформление заявок на выдачу охранного документа на изобретения и т.п.;
• Оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности;
• Осуществление лицензионных операций;
• Защита государственных интересов (таможенная служба, арбитражный суд и т.п.);
• Обеспечение условий коммерческой реализации продукции;
• Рекламирование ОИС (объектов интеллектуальной собственности);
• Ведение переговоров с отечественными и зарубежными фирмами по вопросу передачи прав на ОИС (объектов интеллектуальной собственности).

Срок обучения 2, 5 года Ориентировочная стоимость 1 318 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели без ограничения специальностей и направлений.


3. «ПЕРЕВОДЧИК В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИИ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Владение нормами родного и иностранного языков;
• Умение правильно оформлять текст перевода в соответствии с языковыми нормами;
• Выбор стратегии перевода с учетом его цели и типа оригинала;
• Осуществление письменного перевода текстов, относящихся к сфере основной профессиональной деятельности;
• Чтение спецлитературы;
• Ведение деловой и научной корреспонденции;
• Общение в деловых и профессиональных ситуациях;
• Понимание устных сообщений в СМИ;
Профессиональное пользование источниками дополнительной информации.

Срок обучения 2, 5 года Ориентировочная стоимость 2 131 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели, получающие (получившие) высшее образование по следующим направлениям: физико-экономические науки
естественные науки
гуманитарные науки
образование и педагогика


3. «МЕНЕДЖЕР НАУКОЕМКИХ ТЕХНОЛОГИЙ»

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Применение методов и систем управления инновационными процессами;
• Управление персоналом;
• Управление финансами организации;
• Создание информационных технологий и систем в управлении и экономике;
• Внедрение на предприятиях научных результатов в области принятия финансовых решений, финансово-экономического планирования и соответствующих компьютерных систем и информационных технологий;
• Работа с литературой по специальности и свободное общение в деловых кругах.

Срок обучения 1, 5 года Ориентировочная стоимость 2 326 руб. ПМР в год

Принимаются слушатели, получающие (получившие) высшее образование по следующим направлениям: физико-экономические науки;
естественные науки;
экономика и управление.

5. «РАБОТНИК В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ»

по следующим направлениям:
• организация деятельности молодежных общественных объединений;
• методика организации работы по профилактике наркотической и иных девиантных зависимостей;
• организация воспитательной работы в детских общественных объединениях.

Подготовка к следующим видам деятельности:
• Выступление перед аудиторией;
• Выступление в СМИ (средствах массовых информаций);
• Ведение переговоров;
• Ведение групповых дискуссий;
• Организация встреч, конференций, переговоров и т.п.;
• Владение средствами предупреждения и разрешения конфликтов в коллективе;
• Разработка программ и проектов развития организаций, занимающихся молодежной политикой;
• Составление учебно-методических, нормативно-правовых и др. документов, регламентирующих деятельность вышеназванных организаций;
• Прогноз и оценка последствий выдвигаемых планов и решений;
• Организация современного ведения делопроизводства.

Срок обучения 2 года Ориентировочная стоимость 2 258 руб. ПМР в год


Принимаются слушатели без ограничения специальностей и направлений

По окончании выдается ДИПЛОМ о дополнительном (к высшему) образовании.

Документы принимаются в отделе организации и методического обеспечения учебного процесса по дополнительным образовательным программам в течение учебного года.

общ. 1, каб 10, тел. 7-94-26

«Электронный документооборот в среде Lotus Notes»

Отдел Организации послевузовского образования информирует, что в связи с производственной необходимостью занятия на курсах повышения квалификации для методистов по 2 модулю: «Электронный документооборот Lotus Notes переносятся на сентябрь 2014 г.

Уважаемые аспиранты!

20 ноября 2014 года в 15 часов 30 мин. состоится собрание для аспирантов первого (2014 г.) года зачисления. Аудитория 201, корпус 1.

Вниманию лиц, желающих восстановиться на обучение

Для восстановления  в ПГУ заявитель, до этого не обучавшийся в ПГУ должен подать декану (директору) факультета (института, филиала)  заявление на имя ректора о восстановлении с указанием направления (специальностей), формы обучения... Подробнее...

Отдел ПС и ПР

В нашем университете работают психологи, которые могут оказать психологическую поддержку, провести индивидуальную психодиагностику, консультации по личностным трудностям; различные тематические занятия с элементами тренинга.

Более подробную информацию вы узнаете, перейдя на страничку Отдела ПС и ПР 

Психолог-профконсультант

Вы хотите лучше узнать себя, разобраться в мире профессий и сделать правильный профессиональный выбор? Всех желающих  получить профориентационную консультацию ждет психолог-профконсультант Пушкина Анна Сергеевна. Вы можете позвонить до 15 июля по телефону Приемной комиссии 0 (533) 79-505.

Выбор профессии

У
важаемые старшеклассники, абитуриенты! Если вы испытываете трудности в выборе профессии...

далее

  • Previous
  • Next
  • Stop
  • Play

Ресурсный центр

МГГУ им. М.А.Шолохова

яяяя

Французский Альянс

0111logo_afm_new

Юнеско МБП


Юнеско-Международное бюро просвещения

Соцсети

ПГУ им. Т.Г. Шевченко

Наши координаты

MD-3300, г. Тирасполь
ул. 25 Октября, 107
тел./факс: (+0373)(533)9-44-87
e-mail: kanz@spsu.ru

Наша почта

 

Gmail_logo_reflection

Вузы партнеры

  • Брянский государственный  университет им. академика И.Г. Петровского
  • Воронежский государственный педагогический университет
  • Воронежский государственный университет
  • Брянский государственный технический университет
  • Калужский государственный педагогический университет им. К.Э.Циолковского
  • Иркутский государственный университет